標識顏色的配置方法

��發(fā)布時間：2022-04-14 ��698人看過

       標志色彩的配置一般有三種基本方法:

      (一)是原色配合--原色的顏色單純、強烈、鮮艷奪目，藝術(shù)效果和傳播效果顯著。

      (二)是同類色配合--只選擇一種顏色，采用依靠色彩明亮度變化的辦法，如用桔紅、桔黃、中黃、淺黃進行搭配，形成由淺入深的過度色視覺，能表達出動態(tài)感。

      (三)是補色配合--這種色彩配置，對比鮮明，圖形格外醒目鮮艷，四川華蔓廣告有限公司能給人以很強的視覺沖擊效果。

       設(shè)計禁忌
       各個國家有著各種的傳統(tǒng)風俗習(xí)慣，以及對事物不同的審美觀。例如中國人偏好的紅色和黃色分別代表著吉祥喜慶和莊重高貴，在美國則代表著憤怒與怯懦。地域文化的差異要求企業(yè)在跨國、跨區(qū)域市場的標志設(shè)計中迎合該市場區(qū)域的風俗文化、社會心理，避免帶來不利于企業(yè)發(fā)展的含義，并適應(yīng)該地域的法律法規(guī)，同時還要符合國際慣例(見下放表格)。

但是事事無絕對，人們在色彩的認識與聯(lián)想上是有著普遍的共通性的，顏色對人們的心理影響也是有相對性的，各個國家和地區(qū)對于顏色的偏好或者忌諱也都是相對的，沒有絕對可言。例如紅色在美國本身不是太受歡迎的顏色，但在二戰(zhàn)期間，可口可樂的紅色卻給人們帶來了期望與快樂的感覺。在一系列關(guān)于環(huán)保、體育事業(yè)以及可持續(xù)發(fā)展等的標志根據(jù)國際慣例通常會運用綠色或者藍色等顏色，這類顏色能夠給人以安全、可靠、清新的感覺。

四川華蔓廣告在標志設(shè)計中，對于不同的性別、不同的人物個性、不同的年齡段以及不同的環(huán)境等等，各個領(lǐng)域的標志色彩的運用都需要結(jié)合實際或社會心理。